中新经纬客户端9月25日电 因股东增持计划已到期完成但未及时披露，深交所日前向新希望六和股份有限公司(简称“新希望”)下发监管函。

　　监管函显示，新希望2020年8月27日披露的《关于公司股东完成增持公司股份计划的公告》显示，公司股东新希望集团有限公司(以下简称“新希望集团”)自2020年2月5日起6个月内以不低于2亿元人民币、不超过4亿元人民币增持公司股份，增持价格不超过人民币20.00元/股(含)。2020年8月5日，公司收到股东新希望集团通知，其增持公司股份的计划已到期完成，但公司迟至2020年8月27日才披露相关公告。

问：去年原材料价格涨幅很大，今年1月份大豆价格涨幅也很大，对现阶段成本的影响？对饲料的影响是什么样的？

在已经披露上半年业绩预告的生猪企业中，新希望归母净利润的下降幅度可谓颇大。

问：目前融资环境怎么样，银行授信的情况？

关于20223年资本开支计划，新希望表示，这两年的资本开支核心在猪产业。2023年会有一些纯新增项目的资本开支，包括新建、扩建、技改、维修。预计全年资本开支50亿左右，这里面存量占比要大一些。新建大概10-20亿、存量大概40亿左右。也结合现金流做了一些匹配，通过自有现金流基本能够实现资本开支。预计2022年经营性现金流在80~90亿，在2023年预计经营性现金流在60亿左右或者更多，资本开支基本是通过经营性现金流能够覆盖。

问：网传部分猪场有管理混乱、奖惩机制方面的问题，公司如何应对？

答：猪产业保持现有规模，在做优的情况下，以区域和人力的成熟为前提条件，期望保持当前能繁母猪的规模；如果今年优势区域的能力足够，不排除适当扩大能繁母猪的规模。在成本较高、经营压力较大的区域会适当做一些结构性调整；先把目前规模做优，成本降低。固定资产方面的投资，暂时不会投资新的种猪场，会在一些育肥和种猪匹配不够的区域补足育肥场补足，比如华南区域，更多的开支在于之前固定资产投资带来的后续持续支出。从成本管控的方面来看，2022年12月份基本能达到目标，一季度压力较大，按目前趋势和方向，预计6~7月份达到成本16元的目标。

自育肥的规模还有在建的 都建成后存栏在五六百万头左右

不过，公司在战略一转型，非洲猪瘟的等各种不利因素就纷纷出现，导致猪价下行，公司这一业务板块也表现不佳。新希望在年报中表示，动物疫病的爆发一是导致养殖动物死亡，产量降低，价格下降；二是影响了消费者心理，导致市场需求萎缩，饲料生产经营也受到影响。

问：今年和明年的规模扩张和成本管控计划？

近5日资金流向一览见下表：

答：最近在140万头左右。

　　官网信息显示，新希望集团有限公司始创于1982年，是由民营企业家刘永好先生发起创立的民企先锋。新希望集团在全球30多个国家和地区拥有分子公司超过600家，员工10万余人，集团资产规模超2000亿元人民币，年销售收入超1600亿元人民币。

新希望也在年报写道，“近两年农牧行业行情剧烈震荡、环保严管，叠加2018年以来的资金面收紧等宏观不利影响。但是，上述影响因素在2019年将大幅好转，不再对公司产生明显影响。”

注：主力资金为特大单成交，游资为大单成交，散户为中小单成交

答：暂时不会对种猪场大规模投资，不会开工新项目。运营好的区域，可能增加生产母猪的数量。猪产业人员3万左右，2023年不会大幅增加，调整后达到7：3的生产相关人员和非生产辅助人员的比例。2023年达到两千万头规模，人员不会有大幅增长。

问：最近天气冷，非洲猪瘟处于零散爆发的状态，目前养猪场受到猪瘟影响是什么情况？

今年如果要按照1850万头的目标，自育肥和放养大概是3-7开，自育肥大概出栏接近500万、放养大概1100万+。核心是自育肥能力的建设，目前来说，公司自育肥能力建设、组织建设等方面有重大的投入和变化，公司专门建立了自育肥的管理部门，整个育肥体系2023年预计还会有明显改善。三元目前是比较少的，有一部分三元猪效果还不错、没必要硬淘汰，大概占比不到5%。

答：因为在上半年拿300~400元，后面从300调整到100多。客观我认为代养户是接受的，我们的客户规模都较大，1000-2000头。现在有些400-500头规模的代养户，他们150就愿意接受，只要公司和他们签订契约，就相当于稳定收益。在这种猪价行情下，我认为这是合理值。我们也划定了不同猪价情况下的代养费，公司内部有指导标准。总体来说，比较平稳。未来希望代养占的相对比例减少，但是代养户绝对量不会减少。在不同区域进行不同结构性的调整。在成本相对高或者比较缺养殖基地的地方，会加大代养户开发，一区一策的养户开发策略。代养是未来最重要的组成部分，短期总量不会减少。

答：基本按照成本，适当加一定的加工费。

问：当前代养户的积极性如何？包括刚才说未来代养户数量压缩，是会继续减少？

答：结合目前的存栏母猪和生产指标的情况，计划2022年1300~1800万头，2023年2000万头左右。

问：投资上这两年会不会做一些逆市的扩张？22-23年资本开支计划如何？

该股主要指标及行业内排名如下：

答：从2021年初以来，公司的高管团队，以及中层、基层里面的核心干部总体来说比较稳定，有时候会有些内部管理分工上的调整。但就一线员工而言，也要看到行业整体跟随着猪周期，在前几年大幅扩张，去年又有较大的收缩，阶段性的离职率相比其他一些行业可能会高一些，但在去年年内而言，各季度、各月份的离职率也是逐步下降的。这里面也包含了公司基于去年整体经营思路，对生产规模上进行了调整，对相关人员也有一些主动的安排。但总体来说都还是良性的。

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