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网站首页国企改革概念股龙头(广东国企改革名单)
11月22日，中字头概念股迎来久违的高光时刻，集体大涨，如中国铁建、中国中冶、中国中铁午后秒板。截至收盘，中字头概念股指数大涨3％，创一年多来新高。部分央企ETF成交额也大幅提升。
财联社记者注意到，近期相关监管表述也非常集中，先是证监会主席易会满11月21日在2022金融街论坛年会上提出了关于“探索建立具有中国特色的估值体系”的最新表述。
证监会上市部主任李明也在今日发声称，近日证监会在广泛调研、充分论证的基础上，制定了新一轮推动提高上市公司质量三年行动方案，力争用3年时间，大力推动上市公司“五种能力”持续提升，使上市公司结构更加优化，市场生态显著改善，监管体系成熟定型，上市公司整体质量迈上新的台阶。
不难发现，这些表态均契合党的二十大报告提出的“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。因此，在新发展阶段推动高质量发展，必须深化国有企业改革，做强做优做大国有企业，促进国有企业高质量发展。
但吹响高质量发展“号角”的国有企业却在A股存在价值洼地情况已久。数据显示，截至今年三季度，A股国有上市公司市盈率（PE）和市净率（PB）中位数分别为17.28倍和1.74倍，而全部A股上市公司则分别为23.60倍和2.30倍。
记者发现，正值注册制试点改革两周年的创业板也已涌现出众多这类企业，据财联社星矿数据统计，央企上市公司数量已达30家，它们在资本市场具有分量感，例如22日当天，中铁装配获得涨停，他们同样存在估值低配的情况。
有分析人士提到，从今日的市场表现来看，国有上市企业后市板块能否延续强势态势有待观察。但综合政策面、信息面多重支撑，长远来看，上市公司，尤其是国有上市公司的估值体系或将迎来重塑，这也带来了更多投资机遇。
关注一：证监会主席易会满强调探索建立具有中国特色的估值体系
党的二十大报告指出，“建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国”。国资委旗下实体行业央企是高端制造、航空航天、基建交通、电子信息通信等领域的国家队和主力军，也是构建现代化产业体系的支柱力量。目前来看，在资本市场上，作为国民经济核心的中央企业构成了稳健性强、增长潜力大的重要板块。
聚焦国有企业估值情况，易会满在金融街论坛年会的发言中提到要涵盖探索建立具有中国特色的估值体系、强调上市公司内外兼修、继续壮大机构力量、注重文化营养的摄入、对投资者的合法权益保护等等。
易会满提到，要深刻认识市场体制机制、行业产业结构、主体持续发展能力所体现的鲜明中国元素、发展阶段特征，深入研究成熟市场估值理论的适用场景，把握好不同类型上市公司的估值逻辑，探索建立具有中国特色的估值体系，促进市场资源配置功能更好发挥。
他同时强调，上市公司尤其是国有上市公司，一方面要“练好内功”，加强专业化战略性整合，提升核心竞争力；另一方面，要进一步强化公众公司意识，主动加强投资者关系管理，让市场更好地认识企业内在价值，这也是提高上市公司质量的应有之义。
关注二：证监会上市部主任李明提出已制定新一轮提升上市公司质量三年方案
谈及沙雁所说的上市公司质量行动计划，在今天召开的2022金融街论坛年会上，证监会上市部主任李明有了更为细致的“透露”。
他表示，近日证监会在广泛调研、充分论证的基础上，制定了新一轮推动提高上市公司质量三年行动方案，力争用3年时间，大力推动上市公司“五种能力”持续提升，使上市公司结构更加优化，市场生态显著改善，监管体系成熟定型，上市公司整体质量迈上新的台阶。
他说，如果说过去两年提高上市公司质量工作的主要特点是“治乱”，那么，面对新形势新要求，新一轮方案的核心将是“提质”。他提到，接下来将进一步完善上市公司制度规则体系、提升上市公司治理水平、深化增量存量改革、提高监管的适应性时效性引领性以及增强提高上市公司质量的强大合力。
卖方如何看中国特色的估值体系？
探索建立具有中国特色的估值体系、已制定新一轮提升上市公司质量三年方案，均是高质量发展的应有之义，从理念延伸至实践，殊途同归。而其中，探索建立具有中国特色的估值体系置于国有上市企业而言格外重要。
对此，中金公司发表了最新研判称，探索建立具有中国特色的估值体系，促进市场资源配置功能更好发挥，这在中国资本市场是重要且现实的问题。
记者注意到，2014年国务院发布“新国九条”，明确“鼓励上市公司建立市值管理制度”，由此拉开新一轮国有企业改革序幕。2020年政府工作报告提出国企改革三年行动，进一步推动增强国有企业活力、提高效率。
中信建投证券研究所所长武超则在接受记者采访时说到，2022年是国企改革三年行动收官之年，截至9月初，各中央企业和各地改革工作台账完成率均超过98％，多地国资委改革成绩亮眼。在此视角下，她认为，国有企业展现出众多优势：
首先，国有上市公司市值规模大，金融风险低。截至9月30日，国有上市公司平均市值约300亿，同时，国有上市公司整体外部融资渠道较多，面临的金融风险相对较小。
其次，国有上市公司声誉风险相对较低。由于国有上市公司考核标准多样性，企业及管理者更加注重社会责任，声誉管理意愿及水平更强。
最后，国有上市公司社会责任感更高。国有企业在民生、基建、科技创新等国家战略领域承担更多职责和主体地位，对促进经济发展发挥了举足轻重的作用。
不过她也提到，目前，国有上市公司在资本市场上的“价值低估”与国家鼓励“做大做强”目标仍存在一定差距，而估值偏低的原因，主要集中在公司基本面、公司治理、市场有效沟通等方面。
哪些国有企业具有配置价值
今年是《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》实施的收官之年，是国企改革三年行动的关键节点。市场人士认为，随着国企改革的持续深入，国企经营能力和活力均有望增强，而这也将带动估值修复。
在武超则看来，当前国有上市公司估值偏低，具有配置价值。“目前，部分国有上市公司股权激励、业绩兑现，具有配置价值。同时，国有上市公司凭借体制优势和现金资源优势，能更加灵活地向新兴经济产业转型，带来价值重估机会。除此之外，集团注入资产，提升企业资产证券化，也带来较强的市场预期。”
中泰证券认为，2022年国企改革三年行动决胜之年，优质龙头或更受到资源倾斜。其中，央企龙头尤其值得关注。重点关注2020年-2021年做过股权激励，且受益于中央财政密集发力领域的高分红（红利指数）央企，基于稳增长及低估值修复的逻辑，高股息且业绩稳定的央企龙头有望率先受益。
中金公司最新指出，目前国有上市公司在2016年以来的盈利增速和盈利能力相比非国企均有较为明显的改善，债务压力问题经历多年国企改革也已基本化解，投资者认知有望重构。未来在“中国特色现代资本市场”的积极建设过程中，投资者有望逐步改善对上市国企和金融板块的价值的认知，银行及国有上市企业估值中枢有提升空间。
东方证券认为，央企上市公司具有“盈利能力强+高分红+低估值+主题催化”的多重驱动具备长期投资价值。随着改革红利的不断释放，央企上市公司具备长期投资价值。近10 年中证央企ROE 长期维持在10％以上，长期表现优于整体A股，央企股息率显著高于沪深300 及整体A股上市公司股息率，当前提升到3.75％，股息率具备优势，有更强的能力抵御经济下行风险。
东方证券进一步提到，从估值的角度来看，中证中央企业综合指数的市盈率已经非常接近10 年来的市盈率最低点，处在较10 年平均水平以下一个标准差。央企上市公司具有“盈利能力强+高分红+低估值+主题催化”的多重驱动，具备长期投资价值。
招商证券研报则指出，四季度布局央企正当时。长期看，经历了本轮全面深化国企改革，上市央企盈利能力明显提升、杠杆率明显下降、激励机制更为健全、科技创新能力不断增强，长期投资价值凸显。短期看，在当前经济下行背景下，央企逆周期属性明显、估值性价比高、高股息优势显著，在四季度风格切换场景概率提升背景下短期配置意义同样较高。
本文源自财联社
国企改革的主题机会，从上而下，主要分为中央企业的改革和地方国企的改革两部分，而地方国企改革可挖掘的投资机会在维度上相对更广，其孕育的投资机会也会更大。
国企改革是我国一项重要的改革内容，一直以来也都是资本市场关注的重要投资机会。进入2018年，在内外因素综合作用下，国企改革呈现加速趋势，同时也孕育着系统性的主题投资机会。
在2018年内外环境综合作用之下，要求我国必须通过加快改革来提高生产效率、资源配置效率及增强社会活力。在各项改革当中，国企改革是其中重要的一环，通过混合所有制改革、国有资本重组及国有资本投资(股权转让)等形式，来实现做大做优做强国企、提高国企运营效率、完善国企公司治理结构等目标。
2018年下半年以来，国企改革呈现明显提速的情况。
国企改革的提速：一是受外部因素影响而带来的紧迫感和责任感;二是经历了一定时间的摸索和总结经验后，出现的改革红利由“点”向“面”的推广。进入到下半年，先是高层调研国企，其后是相关配套政策出台，以及国家级央企向地方国企改革的铺开等，都显示了国企改革提速的趋势。
从改革实际成效来看，国企整体运营态势良好，主要体现在盈利层面的营业利润同比双位数增长及国企资产负债表中资产总额和所有者权益的持续增长。据国资委网站消息：2018年1月份至6月份国有企业营业总收入277588.6亿元，同比增长10.2%。其中，中央企业营业总收入161307.7亿元，同比增长9.9%;地方国有企业营业总收入116280.9亿元，同比增长10.6%。与此同时，国有企业利润总额17176.3亿元，同比增长21.1%。中央企业利润总额11134.1亿元，同比增长18.6%;地方国有企业利润总额6042.2亿元，同比增长26.0%。
6月末，国有企业资产总额1710727.6亿元，同比增长9.4%;负债总额1110946.8亿元，同比增长8.8%;所有者权益合计599780.8亿元，同比增长10.4%。其中，中央企业资产总额779935.2亿元，同比增长7.3%;负债总额528636.9亿元，同比增长6.8%;所有者权益合计251298.3亿元，同比增长8.2%;地方国有企业资产总额930792.4亿元，同比增长11.2%;负债总额582309.9亿元，同比增长10.7%;所有者权益合计348482.5亿元，同比增长12.1%。
伴随着国企改革的提速以及深化改革所带来的良好运营态势，应运而生的是A股市场中的系统性主题投资机会。广大投资者可以进行深度挖掘和积极布局。
其中，央企国改主要从行业角度，并结合持续推进的供给侧结构性改革来进行深度挖掘。如钢铁、有色、煤炭等阶段性扭亏为盈的行业中的龙头股，关注其龙头效应下的业绩增长机会，如铁路、电信等行业的整合、重组和业绩改善机会;如军工等行业的科研院所改制带来的国企自主科研开发实力增强的题材机会。
地方国改则建议主要从省级改革政策落地的先后顺序、重点地方区域及具体国企改革形式上来进行深度挖掘：
首先，地方国改的形式，还是以整合重组的形式居多，通过整合重组来做大做强地方国企，可挖掘相关主题性投资机会。
其次，“炒地图”式的挖掘机会，各省级政府主导的地方国企改革积极性是相同的，但在相关政策的落地时间上会有先后，可以借此进行“炒地图”式的机会挖掘。同时，笔者在6月下旬通过相关技术方法选择可供投资的目标板块指数时，选出了大量的省级地域板块指数，其出现的时间必然有先后，其产生机会的逻辑也只可能是国企改革。
其三，重点地方区域的国改机会，如广东、上海、深圳等。地方国企的数量多、地方政府的积极性也高。
(作者陈亮 任职于上海神胄网络科技有限)
原标题：国企改革提速凸显价值回升 三维度挖掘地方国改龙头股潜力
南方财经全媒体见习记者程立元 广州报道
11月28日，广东省十三届人大常委会第四十七次会议在广州召开。会上发布了《关于广东省2021年度国有资产管理情况的综合报告》（以下简称“报告”）。
报告显示，截至2021年底，广东全省企业国有资产、金融类企业国有资产和行政事业性国有资产三大类国有资产总额25.19万亿元，同比增长18.29%；负债总额14.28万亿元，同比增长15.91%；净资产（所有者权益，下同）总额10.9万亿元，同比增长21.55%。与2017年相比，国有资产总额增加12.2万亿元，5年间共增长93.98%，年均增长18.02%。
过去五年，广东国资国企改革发展扎实推进。其中，国企改革三年行动超额完成目标任务，国资监管系统性针对性有效性持续提升，重大风险防控机制进一步建立健全。
报告显示，截至2021年底，广东全省国有企业资产总额14.23万亿元、负债总额8.77万亿元、所有者权益5.47万亿元，同比分别增长16.94%、19.05%、13.70%。全省国有企业实现营业收入3.12万亿元，同比增长18.92%，利润总额2622亿元，同比增长3.38%。
针对2021年度提出的审议意见和审计查出问题，广东研究提出了33条具体措施，形成《广东省人民政府关于2020年度国有资产管理情况综合报告和国有自然资源资产管理情况专项报告审议意见研究处理情况的报告》提交广东省人大常委会经审议通过；同时建立整改跟办和整改督办机制，推动立行立改。
2021年，广东企业国有资产和行政事业性国有资产整改金额分别为23.63亿元和3.77亿元（当年未开展金融企业国有资产审计）；国有自然资源资产领域，有关地方和部门完善制度29项，追责问责18人。
下一步，广东将继续围绕国资国企高质量发展、国有金融企业深化改革、提升行政事业性国有资产管理水平、国有自然资源资产管理方式改革等四个方面继续开展国有资产管理工作。值得注意的是，自然资源资产管理方式改革的相关创新举措将率先在粤港澳大湾区、深圳先行示范区和横琴、前海、南沙等平台落地实施。
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近日，天气转凉
国企招聘却依旧火热
噔噔噔...
优质岗位又来了！
广东能源集团科学技术研究院有限公司
广东省构建工程建设有限公司
广州数据交易所有限公司
南粤交投公司
广东省环境权益交易所有限公司
01
广东能源集团科学技术研究院有限公司
（一）企业简介
广东能源集团科学技术研究院有限公司（以下简称“广东能源集团科技研究院”）是广东省能源集团有限公司践行创新驱动发展战略，提升自主创新能力，着力组建的科技创新平台，由广东省能源集团有限公司全资控股。
广东能源集团科技研究院广泛整合集团内外各类创新资源，充分依托集团煤电、水电、气电、风电、光伏发电、天然气等核心产业优势，重点围绕氢能与储能、碳达峰与大气污染协同治理、数字能源、传统能源高效清洁利用、可再生能源发展和能源综合服务等开展重点技术攻关。
（二）招聘人数
本次招聘人数共13人，其中工程师9人，专责4人。
（三）招聘条件
1.基本条件
（1）遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，专业对口，愿意为本企业服务。
（2）身体健康状况符合岗位工作要求。
（3）年龄原则上不超过35周岁，关键技术技能人才年龄不超过40周岁。
（4）本科及以上学历且专业对口，博士研究生优先考虑，具体要求详见《广东能源集团科学技术研究院有限公司社会招聘岗位职责及条件表》（附件1）。
（5）具有3年以上同类岗位工作经历。
（6）符合招聘岗位所需要的其他条件要求。
（7）与广东能源集团科技研究院现有员工不存在直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
2.岗位职责及任职条件
详见《广东能源集团科学技术研究院有限公司社会招聘岗位职责及条件表》。
（四）招聘程序
1.报名
（1）应聘人员请下载并填写《广东能源集团科学技术研究院有限公司社会招聘报名表》（附件2），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至指定邮箱（邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”），每名应聘人员限报1个岗位。简历收取邮箱：。
（2）简历投递时间：自公告发布之日起至2022年12月20日24:00。
（3）应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加考核测评。
2.考核测评
采取能力测试、面试评审相结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
（1）能力测试
统一试题，采取闭卷考试的方式开展测试，满分100分。
（2）面试评审
由面试小组对应聘人员进行专业面试，满分100分。
（3）考核测评根据疫情情况，采取线上或线下形式组织。
（五）招聘人员管理
1.录用人员与广东能源集团科技研究院签订劳动合同，试用期6个月。
2.享有国家规定的法定节假日、五险一金、带薪年假等福利。
3.薪资面议，具体按广东能源集团科技研究院薪酬管理规定执行。
（六）其他事项
1.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并通知本人所在单位。
2.应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
3.本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，广东能源集团科技研究院有权少招或不招。
4.应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
附件1：广东能源集团科学技术研究院有限公司社会招聘岗位职责及条件表
附件2：广东能源集团科学技术研究院有限公司社会招聘报名表
02
广东省构建工程建设有限公司
（一）企业简介
广东省构建工程建设有限公司是广东省建筑工程集团有限公司控股的二级企业，成立于1960年6月，注册地位于佛山市南海黄岐，企业总部在广州天河核心商业区。2019年12月通过国家高新技术企业认定。企业注册资金17126万元，业务覆盖全省各地。2021年10月，南海区全资国企对构建公司进行增资扩股，企业发展进入新的阶段。
历经62年的发展壮大，构建公司已从传统单一生产混凝土预制构件的生产型企业，转型发展为具有较强资金、人才、技术、管理竞争实力的国家高新技术企业。公司拥有房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程三项施工总承包一级资质以及配套比较完整的专业资质体系，具有较强的市场竞争力。
广东省构建工程建设有限公司开展2023年高校毕业生招聘活动，活动面向2022届未就业高校毕业生、2023届高校毕业生。
（二）招聘岗位
1.施工管理人员 6-8k 若干名
（1）岗位职责
● 贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑施工的政策、法规、条例及公司有关规章制度，熟悉《建筑工程施工质量验收规范》、施工图纸，对工程技术质量工作负责。
● 参与甲方的技术协调会，参与班组技术交底、工程质量操作方法交底。
● 负责施工计划安排实施，并组织安排相关施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。
（2）岗位需求
● 电气类、土木类、工程管理等相关专业毕业；
● 本科及以上学历；
● 熟练掌握办公软件并掌握工程类相关应用软件。
2.招投标专员 6-8k 1名
（1）岗位职责
● 熟悉招标流程，负责招投标信息的收集，投标报名，购买招标文件，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作的协调、处理。
● 负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。
● 主要负责标书资料的制作，及制作过程中需要的相关附属工作、辅助工作，在完成本岗工作之余协助办公室日常工作及领导交付的工作。
（2）岗位需求
● 土木类、建筑类等相关专业毕业；
● 本科及以上学历；
● 熟练使用办公软件并掌握数据库应用软件。
3.工程经营人员 6-8k 1名
（1）岗位职责
● 根据公司项目信息，与相关业主方建立友好关系。
● 做好外包安排及管理，随时跟进项目进度。
● 协调外包、业主、公司内部之间的沟通，确保项目运行正常。
（2）岗位需求
● 土木类、建筑类、工程管理等相关专业毕业；
● 本科及以上学历；
● 熟练使用办公软件。
4.党务管理人员 6-8k 1名
（1）岗位职责
● 负责起草和修订本级党组织党建规划、制度、年度工作计划、总结及相关党建材料。
● 负责撰写公司党委各类综合性文字材料、台账整理以及其他相关日常工作事务等。
● 负责党员发展、党员组织关系转接、党务信息系统管理、党费收缴管理等日常党务工作。
（2）岗位需求
● 文学类等相关专业毕业；
● 本科及以上学历；
● 中共党员（含预备党员）；
● 熟练使用办公软件以及公众推文编辑。
（三）薪酬结构
职级、技能工资、绩效薪酬、年终奖、考核奖金、各类津贴
（四）福利待遇
六险二金、多通道晋升渠道、津贴补助、年终奖励、人才培养、节日慰问
（五）招聘流程
1.简历投递
（1）邮箱投递（简历命名为2023校招+姓名+学校+专业）
（2）网申投递：广东省人才市场、国聘网、智联招聘搜索公司全称，选择相应岗位投递简历
（3）在线问卷投递：扫描下方二维码，按要求填写内容即可
（4）截止时间：2023年6月30日
2.筛选简历
3.笔试、面试
4.录取通知书
5.办理入职
（六）联系方式
联系电话：020-38626237（马小姐）
联系地址：广州市天河区林和西路167号威尼国际大厦30楼人力资源部
邮箱投递：
03
广州数据交易所有限公司
（一）企业简介
广州数据交易所有限公司（以下简称广州数据交易所）是广东省深入贯彻落实党中央、国务院关于加快培育数据要素市场，助力数字经济高质量发展工作部署，高标准建设的新型数据交易场所，旨在为市场主体提供合规安全、集约高效的数据流通交易综合性服务。广州数据交易所作为广东省数据要素市场体系的核心枢纽，是畅通数据要素大循环的关键举措，也是推进数据要素市场化配置改革的重要载体。
（二）招聘岗位
1.经营管理层
首席数据官、副总经理
2.综合管理部
总经理/总经理助理、人力资源经理、行政经理
3.生态合作部
副总经理/总经理助理、生态合作经理
4.交易管理部
总经理/总经理助理、交易管理经理、交易服务经理
5.技术与安全部
副总经理、架构师、软件工程师、运维工程师
6.法务合规部
总经理 、产品合规经理、法务专员
7.财务部
财务经理、出纳
（三）应聘方式
岗位详情
自公告发布之日起接受报名，招满即止。如果你对上述职位感兴趣，欢迎下载并填写《广州数据交易所有限公司应聘登记表》，将应聘登记表及个人简历发送至HR邮箱： 。邮件标题请标注“姓名+应聘+职位”。
《广州数据交易所有限公司应聘登记表》
（四）选聘流程
应聘报名→ 简历初筛→面试（初试、复试）→人才测评→ 研究审定→发放录用通知→背景调查→体检→入职。
（五）薪酬福利
公司将依据岗位和工作能力提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。
（六）工作地点
广州市南沙区明珠三街明珠开发大厦。
04
南粤交投公司
（一）企业简介
新阳高速管理处是交通集团所属南粤交投公司下属单位，负责云湛高速新阳段的建设、经营和管理。
一路向西串联着云浮、阳江两市，沿途不仅能品味源自“六祖故里”的禅宗文化，还能领略“百里画廊、水墨阳春”的自然风光。
（二）招聘岗位
根据工作需要，现面向社会招聘：
招聘岗位：收费员
招聘人数：20人
工资待遇：5000-6000元/月
（三）职位描述
（四）任职要求
（五）福利待遇
（六）报名联系方式
报名截止时间：2022年12月25日
单位名称：广东省南粤交通新阳高速公路管理处
单位地址及邮编：广东省阳春市春湾镇新阳管理处；529600
联系人及联系电话：人力资源部门 何小姐；0662-7224403
简历投递邮箱：
（七）温馨提示
南粤交投公司所有招聘工作均由单位人事部门负责组织实施，并未委托任何机构或组织进行招聘，招聘过程中不以任何名义收取任何费用（报名费、中介费、服装费等），请应聘人员谨防上当受骗！任何涉及收取招聘费用的行为都属于诈骗。南粤交投公司将保留追究由此造成的损失的权利。如有疑问，请致电新阳高速人力资源部门。
05
广东省环境权益交易所有限公司
（一）企业简介
广东省环境权益交易所有限公司（以下简称“省环境权益交易所”）经广东省人民政府批准，成立于2010年，是广东省交易控股集团旗下集各类环境权益交易服务为一体的专业化市场平台。
省环境权益交易所高标准建设交易平台，全面构建市场和服务体系，积极探索市场机制下的环境与资源要素优化配置。当前已建和在建的有“七平台一中心”，即国家级水权交易平台和广东省排污权交易平台、碳市场综合服务平台、用能权交易平台、固废（危废）交易平台、生态产品交易平台、自然资源交易平台及广东环境·资源金融服务中心等。
（二）招聘职位、岗位职责及任职条件
1.自然资源交易平台负责人（正职和副职各1人）
（1）招聘人数：2人
（2）岗位职责
● 制定和优化交易平台发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
● 交易平台日常管理运营。
● 组织、监督交易平台各项规划和计划的实施。
● 完成公司下达给交易平台的各项指标任务。
● 完成公司下达的其他任务。
（3）任职条件
● 教育水平：大学本科或以上学历。
● 年龄要求：不超过45周岁（年龄计算截至2022年11月30日）。
● 专业要求：土地资源管理、城乡规划、环境工程、法律、经济、金融等相关专业。
● 工作经验
正职：具备累计8年及以上工作经历，有3年以上管理团队经验；熟悉广东省自然资源相关政策制度，具有相应市场开发能力；具有交易平台工作经验的优先；具备省级以上自然资源主管部门专家库专家资格者或有自然资源部门工作经验者优先。
副职：具备累计5年及以上工作经历，有2年以上管理团队经验；熟悉广东省自然资源相关政策制度，熟悉公共资源类别业务；有交易平台工作经验的优先；有自然资源部门工作经验者优先。
● 其他要求：具有良好的政治素养和职业操守；具有优秀的沟通和组织协调能力；有正常履职所需的身体条件和健康的心理素质；不存在受党纪、政纪处分以及司法机关处罚的情形。中共党员优先。
2.交易岗
（1）招聘人数：1人
（2）岗位职责
● 负责交易各方账号和用户资料的管理。
● 负责交易资料录入，交易标的发布，交易时间和交易参数的设定，交易流程的管理。
● 完成公司下达的其他任务。
（3）任职条件
● 教育水平：大学本科或以上学历。
● 年龄要求：不超过35周岁（年龄计算截至2022年11月30日）。
● 专业要求：法学、经济类、计算机类、环境工程、管理类等相关专业。
● 工作经验：具有较好的沟通协调能力、一定的逻辑思维能力、突发事件应变能力和较广泛的知识面；办文办会办事基本功扎实；有相关工作经验者优先。
● 其他要求：具有良好的政治素养和职业操守；客户关系协调能力强，并具有高度的责任心和职业道德；具有正常履职所需的身体条件和健康的心理素质；不存在受党纪、政纪处分以及司法机关处罚的情形。中共党员优先。
3.大数据分析岗
（1）招聘人数：1人
（2）岗位职责
● 按照主管部门要求，进行数据的收集、整理、分析、预测，定期出具数据分析结果及报告。
● 负责形成耕地指标、拆旧复垦指标等价格指数。
● 完成公司下达的其他任务。
（3）任职条件
● 教育水平：大学本科或以上学历，如有丰富的相关从业经验和行业经历，可放宽至大专。
● 年龄要求：不超过40周岁（年龄计算截至2022年11月30日）。
● 专业要求：统计学、数学、计算机等相关专业。
● 工作经验：具备累计3年及以上相关工作经验，对土地、森林、林木等环境权益类数据具有良好的分析能力、运用能力；具备3年以上自然资源类政府系统数据治理和实施经验，熟悉政府大数据分析应用者优先。
● 其他要求：具有良好的政治素养和职业操守；关系协调能力强，并具有高度的责任心和良好的职业道德；具备正常履职所需的身体条件和健康的心理素质；不存在受党纪、政纪处分以及司法机关处罚的情形。中共党员优先。
4.市场管理岗
（1）招聘人数：1人
（2）岗位职责
● 负责对接省市县（区）三级自然资源主管部门及第三方中介服务机构。
● 负责交易会员管理。
● 负责业务培训工作。
● 负责业务相关政策、法律法规的宣传工作。
● 完成公司下达的其他任务。
（3）任职条件
● 教育水平：大学本科或以上学历。
● 年龄要求：不超过40周岁（年龄计算截至2022年11月30日）。
● 专业要求：电子商务、法学、经济类、管理类等相关专业。
● 工作经验：具备累计3年及以上市场营销和策划工作经验，具备合同法、财务等方面知识，有一定的谈判技巧；有较强的创新意识及极强的沟通能力；有平台类工作经验者优先；有车辆驾驶经验者优先。
● 其他要求：具有良好的政治素养和职业操守；具备卓越的营销才能，极强的市场策划与运作能力；具有正常履职所需的身体条件和健康的心理素质；不存在受党纪、政纪处分以及司法机关处罚的情形。中共党员优先。
（三）薪酬待遇
省环境权益交易所视人才为企业的第一资源、企业的生命力，将为聘用人员提供与岗位业绩相一致的薪酬福利待遇。
（四）报名
1.自公告发布之日起接受报名，招满即止。
2.广东省交易控股集团内部员工符合条件可报名参加应聘。
3.报名采用电子邮件报名，应聘人员应填写《广东省环境权益交易所有限公司公开招聘人员报名表》，连同本人彩色证件照、毕业证、学位证、职称（资格）证书及相关资料扫描件发送到电子邮箱。
4.注意事项
（1）应聘人员可登录广东省环境权益交易所有限公司网站，详细了解招聘岗位及有关条件（https://www.gdeex.com/）；
（2）应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责；
（3）《广东省环境权益交易所有限公司公开招聘人员报名表》以电子邮件形式发送的，邮件应以“XXX（姓名）应聘XXX公司XXX岗位”作为标题，每人可选报不超过两个岗位，省环境权益交易所收到报名邮件后会尽快回复确认收到报名信息，应聘人员无需电话查询。
5.应聘资格审查
经审查报名材料，审核合格者将收到电子邮件通知，应聘人员届时请注意查收电子邮件。
（五）录用
通过资格审查的应聘人员，经笔试、面试、背景调查（必要时）、体检合格后确定拟聘用人选，按照规定办理入职手续。本招聘公告所公布的岗位工作职责描述与劳动合同约定不一致，以劳动合同为准。
（六）联系方式
联系人：邹小姐
联系电话：020-38081646
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编辑丨郭韦兰
校对丨居伟强
