分级a类(分家协议书)
劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级 (GB/T 16180-2014) 及附录
值得注意的是,国泰君安、招商证券连续14年被评为A类AA级券商。
2)单手全肌瘫肌力4级;
52)阴茎全缺损;
60)中性粒细胞减少症,含量持续<2 ×109/L(2000/mm3);
表A.1小数记录折算5分记录参考表
18)一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损,并伴有颜面软组织损伤>30 cm2;
54)阴道闭锁;
图B.1手功能缺损评估参考图
--对附录中外伤性椎间盘突出症的诊断要求做了调整;
31)心瓣膜置换术后;
72)减压性骨坏死II期;
a)进食:完全不能自主进食,需依赖他人帮助;
25)一髋或一膝关节功能重度障碍;
ABC类的区别
46)甲状腺功能重度损害;
附录C(规范性附录)职工工伤 职业病致残等级分级表
3)脑挫裂伤无功能障碍;
6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
12)小肠切除≥90%;
35)单侧或双侧颞下颌关节强直,张口困难Ⅲ度;
如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史,即:单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤,本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残,若加重原有伤残,鉴定时按实际的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残,鉴定时则按本次工伤伤情致残结局为依据。
GBZ 81职业性磷中毒诊断标准
38)职业性膀胱癌;
16)双眼矫正视力≤0.8;
--增加“四肢长管状骨骨折内固定术或外固定支架术后”条款;
39)气管部分切除术;
58)病态窦房结综合征(不需安起博器者);
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