什么是经验类信息？

经验类信息，主要围绕日常工作的新思路、新探索、新做法进行撰写， 反映的是工作中的经验或典型做法以及解决工作中的热点、难点问题上取得突破性进展。有四个特点。一是经验类信息来源于实践，但高于实践。他不是对实践活动的简要阐述，而是实际工作的本质的探索；二是经验类信息文字集中，篇幅短小，内容较全面完整，信息量大；三是为上级部门和领导了解情况、科学决策和指导工作服务的；四是对实际工作有指导、借鉴和可推广性。所以信息要紧扣领导工作的需求和组织工作的中心任务来进行。这是信息最根本的要求。

如何写好经验类信息？

一、找准信息“点”

工作中如何找寻信息点？个人总结有三点：

一要上接天线，吃透上情。善于从领导讲话、印发的重要文件、召开的重要会议、作出的重要工作部署、关键时间节点（五四、七一）、抖音、微信公众号等渠道寻找信息点。

二要下接地气，了解下情。善于从本部门及下级党组织反映的新经验、新情况、新进展或深入基层调研中寻找信息点。

三要做好结合，掌握实情。横向比较，看信息点有无独创性，是否做到“人无我有，人有我优，人优我特”。纵向比较，看信息点有无突破性，一项工作过去虽然做过，但现在有了新发展，同样对指导面上的工作具有借鉴意义。

二、收集信息“源”

素材的重要性，只要从事过写作的人，都清楚。撰写经验类信息是一项综合性很强的文字工作，需要收集大量的素材，包括领导讲话、评论员文章等等，这些素材仅仅占有掌握是远远不够的，还必须认真阅读并加以消化吸收，从而在理解的基础上实现综合运用。

一要处理好点和面的关系。信息素材是海量的，而我们写作所需则是有限的。这就要求我们掌握鉴别能力，在海量的信息中，找到自己需要的信息点或者具体可行的做法。同时，要学会透过现象看本质，尤其对于实践当中的创新之举、优良之法、经验之谈等，要善于从实践的角度进行分析把握，区分哪些是上级当前关注的问题，哪些具有地方特色，哪些是可以参考借鉴的。

二要注意阅读领导讲话。高层领导在重要工作会议上的讲话，回顾历史、展望未来，分析形势、部署任务，把握大局、明确方向，内容广泛、全面、深刻，是我们把握中心工作的生动教材。针对现实问题在深入调研的基础上形成的调查报告，有情况叙述、问题分析、对策建议，具有较强的现实针对性，是“秀才不出屋能知天下事”的实现途径。

三要强化吸收。收集素材目的在于应用，应用素材应该是综合表达而不应该是简单地摘抄。简单地摘抄与综合表达是运用材料不同的两个阶段和层次。与此相对应，收集处理素材的方法可以区分为占有掌握、消化吸收。所谓“天下文章一大抄”，这种说法是片面的。正确的做法应该是，及时阅读理解，及时消化吸收，在借鉴别人智慧的基础上提升自己的思想认识水平，进而把这种认识水平转化为文字综合表达的实际能力。

四要做好分类储存。好记性不如烂笔头。碰到好的素材，首先要存储下来，毕竟我们的记忆力是有限的。我个人围绕组织工作，建立了基层党组织建设、党员队伍建设、干部工作、人才工作四大类别。基层组织建设包括：农村、城市、机关、高校、国有企业及两新组织。党员队伍建设包括：党员发展、党员教育、党员管理、党员服务。干部工作包括：干部选拔任用、干部教育培训、干部监督管理、干部考核。人才工作包括：乡土人才、医疗人才、援疆人才。这个根据个人习惯进行收集整理。

总之，撰写经验类信息是一项没有止境的工作，绝不能安于现状，要精益求精，就得处处下功夫。而功夫靠平时积累，从收集素材开始，即从学习思考开始，不失为一个好的办法。

写经验类信息的注意事项

一是新。反映的是新情况、新问题和与常规做法相比有新突破、新发展并行之有效的创新性做法，尤其是及时反映群众的首创，当然包括老问题中的新做法。把这些新的做法、新的经验总结上报，上级部门领导在关注此项工作

时，为上级部门领导安排工作时提供参考，提供借鉴，这样，信息采用率就高，价值就能体现出来。

二是实。即事实真实和如实反映情况。切忌虚假、浮夸反映某项工作。虚假、不实的信息不但没有什么价值可言，而且会造成很坏的影响。我们在报送经时一定要真实反映工作动态，反映工作成绩，这为上级部门了解、掌握此项工作情况提供真实的参考。

三是深。即要有深度，经验类信息重点要反映取得的效果，反映具体做法，搞得越深越好。要深挖掘、深提炼，要让所写出的经验类信息有定的深度。要不可比，大家写出的经验类信息结构都差不多，成状大同小异，不新颖，采用就不高。

四是准。就是选题的切入点要准，要有针对性。说白了，就是为什么要写这篇信息。针对性是决定信息价值高不高的一个关键性因素。缺乏针对性的信息全无价值可言。信息工作为中心工作服务，必须着眼于领导工作的实际需要，着眼于对新情况的认识和研究，着眼于解决实际问题。

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